加班工資基數(shù)如何計(jì)算?
時(shí)間：2010-07-14 來源：重慶網(wǎng)cqw.cc 作者：cqw.cc 我要糾錯(cuò)
各區(qū)縣（自治縣、市）勞動(dòng)和社會(huì)保障局，北部新區(qū)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)局，市級(jí)企業(yè)主管部門，控股集團(tuán)公司：
最近，部分區(qū)縣勞動(dòng)保障部門、企業(yè)和勞動(dòng)者來電來函詢問加班加點(diǎn)工資計(jì)算基數(shù)和假期工資支付標(biāo)準(zhǔn)等問題。為了維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
關(guān)于企業(yè)職工加班加點(diǎn)工資計(jì)算基數(shù)和婚假、喪假、探親假、年休假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)合同有約定的，從其約定；勞動(dòng)合同沒有約定的，按照集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)確定；用人單位與勞動(dòng)者無約定的，按照該勞動(dòng)者加班加點(diǎn)發(fā)生前或休假前12個(gè)月的平均工資確定，其中勞動(dòng)者在該用人單位實(shí)際工作時(shí)間不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際月平均工資確定；用人單位與勞動(dòng)者未約定工資支付標(biāo)準(zhǔn)，也未實(shí)際發(fā)放工資的，按該用人單位相同崗位人員同期平均工資確定。
二○○六年七月十九日
依據(jù):渝勞社辦發(fā)(2006)124號(hào)
標(biāo)簽：
