職工生產報廢產品,單位該如何處理？
時間：2010-07-14 來源：重慶網cqw.cc 作者：cqw.cc 我要糾錯
問：
我公司有一名員工在工作中不看圖紙加工，造成產品大量報廢，給公司造成了不小的經濟損失?公司決定從其工資中予以扣除?但是又擔心沒有法律依據。請問我公司應當如何處理此事﹖
答：
《民法通則》規(guī)定：公民法人由于過錯侵害國家的、集體的財產，侵害他人財產、人身的，應當承擔民事責任�！�企業(yè)職工獎懲條例》第１７條也規(guī)定，職工玩忽職守、違反技術操作規(guī)程，或者違章指揮，造成事故，使人民生命、財產遭受損失的，工作不負責任，經常生產廢品，損害設備工具，浪費原料能源，造成經濟損失的，企業(yè)可以責令其賠償經濟損失。但是，《工資支付暫行規(guī)定》第１６條規(guī)定：因勞動者本人原因給單位造成經濟損失的，用人單位可以按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。這也就是說，如果公司與該職工簽訂的勞動合同中有相關約定，公司可以要求其依法賠償給單位造成的經濟損失。經濟損失可以每月從工資中扣除，但是扣除的數額不能超過本人工資的２０％。
依據：勞部發(fā)[1994]第489號 第16條
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