試用不合格單位可以不給工資嗎？
時(shí)間：2010-07-14 來(lái)源：重慶網(wǎng)cqw.cc 作者：cqw.cc 我要糾錯(cuò)
問(wèn)：
前不久，我在一企業(yè)打工，工作了一個(gè)月，單位說(shuō)我不行，就把我辭退了，一分錢(qián)也不給。我該怎么辦？
答：
原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞部發(fā)〔１９９５〕３０９號(hào)）第５７條規(guī)定“勞動(dòng)者與用人單位形成或建立勞動(dòng)關(guān)系后，試用、熟練、見(jiàn)習(xí)期間，在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，其所在的用人單位應(yīng)當(dāng)支付其不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。”你為企業(yè)提供了正常的勞動(dòng)，應(yīng)該得到勞動(dòng)報(bào)酬。遇到這種情況，你可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
依據(jù)：勞部發(fā)[1995]309號(hào) 第3部分57條
標(biāo)簽：
