隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，各大互聯(lián)網(wǎng)公司對it人才需求越來越大了，特別是it技術(shù)總監(jiān)級別的高級人才，更是各大互聯(lián)網(wǎng)公司的爭奪對象，在it總監(jiān)招聘當(dāng)中都給出了非常優(yōu)厚的薪酬待遇。那要成為互聯(lián)網(wǎng)公司it技術(shù)總監(jiān)，必須具備哪些能力呢？一般來說，要想成為一名合格的it技術(shù)總監(jiān)，必須具備以下這些能力:

 

一，軟件開發(fā)技能，掌握軟件系統(tǒng)架構(gòu)的整個流程，包括軟件設(shè)計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化等等，涉及到的相關(guān)知識都必須有很高的造詣，并具備專業(yè)學(xué)歷，還要有足夠的工作經(jīng)驗。

 

二，軟件系統(tǒng)的運(yùn)維能力，有能力對軟件系統(tǒng)的運(yùn)行過程進(jìn)行管理和控制，主要包括運(yùn)行過程的監(jiān)控，客戶反饋問題的收集和解決，以及系統(tǒng)bug的修復(fù)和改進(jìn)等等。

 

三，具備較強(qiáng)的管理能力，能夠?qū)�技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行管理和激勵，能夠協(xié)調(diào)各個部門和人員，推動項目順利進(jìn)行。

 

四，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各級別以及不同職能的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。

 

五，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的技術(shù)和業(yè)務(wù)知識。

 

六，擁有洞察和決策能力，能夠洞察it行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢，為公司的技術(shù)發(fā)展指明方向，并參與公司管理層的決策活動。

 

以上就是it技術(shù)總監(jiān)所必須具備的各種能力，從這些能力來看，it技術(shù)總監(jiān)不但要有扎實的技術(shù)能力，也要有強(qiáng)大的管理能力。那有人可能要問了，如果技術(shù)能力有些欠缺能不能當(dāng)it總監(jiān)呢？那要看公司需求的重點是管理還是技術(shù)，如果是管理的話，那也是可以的。另外技術(shù)有些欠缺的話，建議去應(yīng)聘產(chǎn)品總監(jiān)，產(chǎn)品總監(jiān)對技術(shù)要求沒有那么高，只要懂得市場調(diào)查，能夠和用戶良好溝通，還會分析總結(jié)用戶需求就行了。